多项选择题
A、整体问责 B、党政同责 C、专项问责 D、连带问责 E、一岗双责
在经营管理问责中,查实影响金额500万元及以下的,给予责任单位领导班子通报批评,党政正职(),分管经营副职警告...
多项选择题在经营管理问责中,查实影响金额500万元及以下的,给予责任单位领导班子通报批评,党政正职(),分管经营副职警告或记过。
A、记大过 B、诫勉谈话 C、警告 D、记过
淮北矿业中层领导班子问责方式包括()。A、诫勉谈话B、降职C、免职D、引咎辞职E、责令辞职F、通报批评G、撤职...
多项选择题淮北矿业中层领导班子问责方式包括()。
A、诫勉谈话 B、降职 C、免职 D、引咎辞职 E、责令辞职 F、通报批评 G、撤职 H、责令作出检查
对矿处级后备人选的考察一般采用()等方法,深入了解被考察对象的全面情况。A、召开座谈会B、专项调查C、民主评议...
多项选择题对矿处级后备人选的考察一般采用()等方法,深入了解被考察对象的全面情况。
A、召开座谈会 B、专项调查 C、民主评议 D、个别谈话 E、同考察对象面谈