适合于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的收集方法是（）。

工作分析常用的方法有（）。A.观察法B.现场调查法C.问卷调查法D.典型事例法E.工作日志法

多项选择题工作分析常用的方法有（）。

工作分析中，任职者的资格必备条件包括（）。A.学历要求.职业知识.工作准则B.岗位的操作能力和实际经验C.岗位...

多项选择题工作分析中，任职者的资格必备条件包括（）。

工作分析者可以通过多种多样的来源手机与工作相关的信息，这些来源包括产业来源、公司文件和（）。A.工作描述B.职...

单项选择题工作分析者可以通过多种多样的来源手机与工作相关的信息，这些来源包括产业来源、公司文件和（）。