公共领导方式与领导方法是两个既相互联系又相互区别的概念。

公共领导决策的形态表现为权力和权威运行的过程和结果形态。

判断题公共领导决策的形态表现为权力和权威运行的过程和结果形态。

公共领导者用人的方法主要有试用法、委任法、聘任法和选举法。

判断题公共领导者用人的方法主要有试用法、委任法、聘任法和选举法。

公共领导活动中的文化与公共组织文化存在固有差异，两者是不相联的。

判断题公共领导活动中的文化与公共组织文化存在固有差异，两者是不相联的。