单项选择题
A.劳动法规政策变化比较频繁，因而对企业劳动规章制度要定期或不定期的进行审查B.外部环境变化与导致企业规章制度调整的要求无关C.工会或职工可就企业劳动规章制度中不适当的条款提出修改和完善的要求D.企业自身情况的变化导致对劳动规章制度进行审查与修改
以下关于企业劳动规章制度制定的程序要件描述中，说法错误的是（）。A.向劳动者公示或告知劳动者是企业劳动规章制度...
单项选择题以下关于企业劳动规章制度制定的程序要件描述中，说法错误的是（）。
A.向劳动者公示或告知劳动者是企业劳动规章制度生效的程序要件B.企业劳动规章制度必须经员工签字才能生效C.企业劳动规章制度的平等协商程序包括民主程序和集中程序D.用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应与工会或职工代表协商确定
惩处的程序包括：a、调查取证b、听取职工本人的申诉意见c、征求工会的意见d、进行批评教育e、制作并公布或送达书...
惩处的程序包括：a、调查取证b、听取职工本人的申诉意见c、征求工会的意见d、进行批评教育e、制作并公布或送达书面纪律的处分的决定f、经正式会议讨论通过g、报请审查或者批准下列排序正确的是（）。
A.abcfdgeB.acfbdgeC.adfbcgeD.adfcbge
以下不符合有权以用人单位名义制定企业劳动规章制度主体资格的选项是（）。A.在用人单位行政系统中处于最高层次B....
单项选择题以下不符合有权以用人单位名义制定企业劳动规章制度主体资格的选项是（）。
A.在用人单位行政系统中处于最高层次B.对用人单位的各个组成部分有权实行全面统一的管理C.对用人单位的全体职工有权实行全面统一的管理D.机构成员必须在5人以上
