分行后备委派会计经理人数原则上不应低于分支机构总数的（）。

对柜员的考核，以分行考核为主权重不低于（），以支行评价为辅权重不超过（）。A.70%，30%B.80%，20%...

单项选择题对柜员的考核，以分行考核为主权重不低于（），以支行评价为辅权重不超过（）。

年度考核结果不合格的柜员，应待岗重新参加上岗培训，达到上岗要求后由分行集中调配，待岗学习时间不得少于（）A.一...

单项选择题年度考核结果不合格的柜员，应待岗重新参加上岗培训，达到上岗要求后由分行集中调配，待岗学习时间不得少于（）

年度考核连续（）优秀的柜员，应给予表彰奖励，并作为柜员等级晋升的主要依据之一。A.两年B.三年C.四年D.五年

单项选择题年度考核连续（）优秀的柜员，应给予表彰奖励，并作为柜员等级晋升的主要依据之一。