单项选择题
A.培训目标的确定 B.培训计划的确定 C.培训师资的选定 D.培训需求的确定
调查资料收集到以后,我们要分析这些资料,从中找出培训需求,要注意个别需求和普通需求之间的关系,当前主要解决()...
单项选择题调查资料收集到以后,我们要分析这些资料,从中找出培训需求,要注意个别需求和普通需求之间的关系,当前主要解决()
A.个别需求 B.集体需求 C.前瞻需求 D.普遍需求
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.全面性任务分析模型B.循环评估模型C.绩效差距分析模型D.前瞻性...
单项选择题()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
A.全面性任务分析模型 B.循环评估模型 C.绩效差距分析模型 D.前瞻性培训需求分析模型
()方法,可以发挥头脑风暴法的作用,得到的培训需求信息更有价值。A.工作任务分析法B.观察法C.重点团队分析法...
单项选择题()方法,可以发挥头脑风暴法的作用,得到的培训需求信息更有价值。
A.工作任务分析法 B.观察法 C.重点团队分析法 D.调查问卷法