单项选择题
A.强化理论B.双因素理论C.成就需要理论D.公平理论
关于领导艺术定位的表述，错误的是（）A.领导艺术来源于领导经验又高于领导经验，是对丰富的领导经验的系统总结、理...
单项选择题关于领导艺术定位的表述，错误的是（）
A.领导艺术来源于领导经验又高于领导经验，是对丰富的领导经验的系统总结、理性升华和创造性应用 B.领导科学是领导艺术的基础 C.领导经验是领导艺术得以形成的重要基础和得以展现的实践基础 D.领导方法大多体现在对常规事件的程序化处理上，一般情况下不稳定、不易变化
在管理方格理论中，领导者对员工的关心和对工作的关心保持中间状态，只求维持一般的工作效率与士气，不积极促使员工发...
单项选择题在管理方格理论中，领导者对员工的关心和对工作的关心保持中间状态，只求维持一般的工作效率与士气，不积极促使员工发扬创新精神。这种管理属于（）
A.中间型管理 B.团队型管理 C.俱乐部型管理 D.无效的管理
关于密歇根大学的研究，下列表述错误的是（）A.密歇根大学研究了领导行为的两个概念化维度：以生产为中心的行为和以...
单项选择题关于密歇根大学的研究，下列表述错误的是（）
A.密歇根大学研究了领导行为的两个概念化维度：以生产为中心的行为和以员工为中心的行为 B.以生产为中心的领导者关注任务而非员工，更强调工作的技术或任务事项，并把员工视为达到目标的手段 C.以员工为中心的领导者与高群体生产率及高工作满意度联系在一起 D.密歇根大学研究者的结论对以生产为中心的领导者十分有利
