单项选择题
用鱼骨法为企业制定关键绩效指标的正确步骤流程是()①明确战略目标②划分关键结果领域③细分出KPI 要素④层层细分出指标
A.①②③④B.①③②④C.②①③④D.②④③①
“绩效产出说”是定义“绩效”这一概念的一个角度,指将其看作是一种结果或产出,由()在1984年提出。A.德鲁克...
单项选择题“绩效产出说”是定义“绩效”这一概念的一个角度,指将其看作是一种结果或产出,由()在1984年提出。
A.德鲁克B.伯拉丁C.坎贝尔D.姆维塔
平衡计分卡中的财务指标包括()。A.客户保持率、研发生产过程B.员工满意度、净利润C.资本报酬率、主营业务收入...
单项选择题平衡计分卡中的财务指标包括()。
A.客户保持率、研发生产过程B.员工满意度、净利润C.资本报酬率、主营业务收入D.市场份额、信息系统
具有承上启下作用,即既承接本期绩效管理过程的收尾部分,又为下一个周期的绩效管理提供参考信息的工作环节是()。A...
单项选择题具有承上启下作用,即既承接本期绩效管理过程的收尾部分,又为下一个周期的绩效管理提供参考信息的工作环节是()。
A.绩效计划B.绩效监控C.绩效考核D.绩效反馈