具有承上启下作用，即既承接本期绩效管理过程的收尾部分，又为下一个周期的绩效管理提供参考信息的工作环节是（）。

绩效工资和绩效调薪是两种作用于工资的绩效薪酬制度。

判断题绩效工资和绩效调薪是两种作用于工资的绩效薪酬制度。

使用平均系数分配法可以有效控制绩效工资的总额。

判断题使用平均系数分配法可以有效控制绩效工资的总额。

同传统的单一直线式的绩效反馈相比，三百六十度绩效反馈计划具有更有可能发现问题和员工的优点。

判断题同传统的单一直线式的绩效反馈相比，三百六十度绩效反馈计划具有更有可能发现问题和员工的优点。