单项选择题
A、努力绩效联系 B、绩效---奖赏联系 C、奖赏和个人目标实现之间的联系 D、以上各项
期望理论中的奖赏的吸引力是指奖赏的()。A、效价B、手段C、可及性D、期望
单项选择题期望理论中的奖赏的吸引力是指奖赏的()。
A、效价 B、手段 C、可及性 D、期望
()是确定报酬分配的程序是否让人觉得公平。A、分配公平B、程序公平C、人际公平D、参照公平
单项选择题()是确定报酬分配的程序是否让人觉得公平。
A、分配公平 B、程序公平 C、人际公平 D、参照公平
()认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较,然后再将自己的所得一付出...
单项选择题()认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较,然后再将自己的所得一付出比与相关他人的所得一付出比进行比较。
A、目标设置理论 B、公平理论 C、期望理论 D、工作特征模型