单项选择题
A.组织惯性 B.资源整合情况 C.感情因素 D.价值观和信念
在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是（）A.任务文化B.角色文化C...
单项选择题在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是（）
A.任务文化 B.角色文化 C.权力文化 D.人的文化
组织文化建设的出发点和归宿是（）A.组织目标或宗旨B.作风及传统习惯C.共同的价值观D.行为规范和规章制度
单项选择题组织文化建设的出发点和归宿是（）
A.组织目标或宗旨B.作风及传统习惯C.共同的价值观D.行为规范和规章制度
社会人假设采取的管理方法包括（）A.适当的分权B.重视员工间的关系C.突出员工的自我控制D.提供相应的经济报酬...
多项选择题社会人假设采取的管理方法包括（）
A.适当的分权 B.重视员工间的关系 C.突出员工的自我控制 D.提供相应的经济报酬 E.满足员工的情感需要
