企业法定代表人的变更，用人单位和劳动者需要重新签定劳动合同。

按照劳动法规定，劳动合同期限在1年以上5年以下，试用期不得超过3个月。

判断题按照劳动法规定，劳动合同期限在1年以上5年以下，试用期不得超过3个月。

职工无正当理由连续旷工时间超过十五天的，企业有权予以除名。

判断题职工无正当理由连续旷工时间超过十五天的，企业有权予以除名。

劳动合同制工人患病，医疗期满后不能从事原工作的，企业可以解除劳动合同。

判断题劳动合同制工人患病，医疗期满后不能从事原工作的，企业可以解除劳动合同。