多项选择题
A.服务意识 B.部门目标管理 C.绩效考核 D.成本控制 E.市场营销
培训规划设计的关键点有（）。A.策略B.信念C.任务D.目标E.动力
多项选择题培训规划设计的关键点有（）。
A.策略 B.信念 C.任务 D.目标 E.动力
企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。A.工作分析B.责任分析C.任职条件D.督导与组织关系分析E.组...
多项选择题企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。
A.工作分析 B.责任分析 C.任职条件 D.督导与组织关系分析 E.组织文化分析
管理技能培训开发的新方法有（）。A.角色扮演法B.管理游戏法C.无领导小组讨论法D.个人报告E.文件事务处理训...
多项选择题管理技能培训开发的新方法有（）。
A.角色扮演法 B.管理游戏法 C.无领导小组讨论法 D.个人报告 E.文件事务处理训练法
