多项选择题
A.基本工资 B.法定假期 C.绩效工资 D.激励工资 E.员工福利保险
从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括()。A.物质的B.精...
多项选择题从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括()。
A.物质的 B.精神的 C.货币的 D.非货币的 E.食物的
基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为()。A.促进企业的可持续发展B.强化企业的核心价值观C.能够支持企业...
多项选择题基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为()。
A.促进企业的可持续发展 B.强化企业的核心价值观 C.能够支持企业战略的实施 D.有利于培育和增强企业的核心能力 E.有利于营造响应变革和实施变革的文化
从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求()。A.提高企业的经济效益B.发挥员工的劳动潜能C.有助于员工之间的...
多项选择题从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求()。
A.提高企业的经济效益 B.发挥员工的劳动潜能 C.有助于员工之间的团结协作 D.至少能保证基本生活 E.能够吸引高效率的、合格的劳动力
