现代企业管理的重心已经由过去对物的管理转移到对人的管理。

现代企业人力资源管理理论把人置于“严格监督和控制之下”，把人看作一种“技术要素”。

判断题现代企业人力资源管理理论把人置于“严格监督和控制之下”，把人看作一种“技术要素”。

人力资源是各种资源中最宝贵的资源，是创造社会物质财富的源泉。

判断题人力资源是各种资源中最宝贵的资源，是创造社会物质财富的源泉。

经济手段是通过把个人行为结果与经济利益联系起来以调动员工行为的一种管理手段。

判断题经济手段是通过把个人行为结果与经济利益联系起来以调动员工行为的一种管理手段。