单项选择题
A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼
对被派遣劳动者的管理具有特殊性,主要在于避免()。A.劳动者技能水平偏低B.可能出现的劳动歧视问题C.劳动者薪...
单项选择题对被派遣劳动者的管理具有特殊性,主要在于避免()。
A.劳动者技能水平偏低 B.可能出现的劳动歧视问题 C.劳动者薪酬水平不稳定 D.可能出现劳动者频繁跳槽问题
劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。(2011年5月二级真题)A.受理B.调解C.仲裁D.判决
单项选择题劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。(2011年5月二级真题)
A.受理B.调解C.仲裁D.判决
对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向()申请强制执行。A.劳动保障行政部门B.人民法...
单项选择题对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向()申请强制执行。
A.劳动保障行政部门 B.人民法院 C.劳动保障监察大队 D.劳动争议仲裁委员会