人事和劳动争议都实行双方申请制度。

仲裁是指发生人事或劳动争议，当事人协商或调解不成后，向专门的仲裁委员会申请裁决的制度和行为。

判断题仲裁是指发生人事或劳动争议，当事人协商或调解不成后，向专门的仲裁委员会申请裁决的制度和行为。

不适用调解仲裁的劳动争议是（）。A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议C...

单项选择题不适用调解仲裁的劳动争议是（）。

（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。A.人事争议B.劳动争议C.合同争议...

单项选择题（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。