用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经（）或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。

用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，可以解除劳动合同。A.1B.2C....

单项选择题用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（）个月工资后，可以解除劳动合同。

劳动合同解除和终止的主要法律依据是（）A.劳动法B.劳动合同法C.劳动仲裁法D.劳动民事调解法

单项选择题劳动合同解除和终止的主要法律依据是（）

针对企业自发的离职，应采取（）措施来管理解决。A.提升工资待遇B.建立和完善制度性管理策略C.建立有效的程序化...

多项选择题针对企业自发的离职，应采取（）措施来管理解决。