问答题
人力资源供给预测是指对组织中现有的工作和人员配置的情况进行了解，掌握组织中现有工作岗位的数量、类型、目前的绩效情况、员工......
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简述工作职责的内容。
问答题简述工作职责的内容。
简述工作职责分析的重要意义。
问答题简述工作职责分析的重要意义。
下列属于评价者失误的有（）A.个人的偏见B.社会的偏见C.晕轮效应D.居中趋势E.害怕出现敌对情绪
多项选择题下列属于评价者失误的有（）
A.个人的偏见 B.社会的偏见 C.晕轮效应 D.居中趋势 E.害怕出现敌对情绪
