在对某个被考核对象进行绩效考核时，期望其应该达到的水平标准可以称为（）。

平衡计分卡设计层面的主要内容有（）。A.企业层面B.财务层面C.客户层面D.内部经营流程层面E.学习与成长层面

多项选择题平衡计分卡设计层面的主要内容有（）。

部门经理在绩效反馈阶段与员工进行沟通的主要内容有（）。A.结果反馈B.考核申诉C.绩效分析D.员工激励E.行动...

多项选择题部门经理在绩效反馈阶段与员工进行沟通的主要内容有（）。

关于绩效管理，以下说法正确的是（）。A.绩效管理可以代替系统管理B.战略性管理适用于成熟度较高的行业C.绩效管...

单项选择题关于绩效管理，以下说法正确的是（）。