单项选择题
A.绩效管理可以代替系统管理 B.战略性管理适用于成熟度较高的行业 C.绩效管理的精度越高越好 D.绩效管理应由外向内并向前
绩效沟通的技巧有（）。A.时间、场所的选择B.认真倾听员工解释C.主管应多提一些开放性的问题，激起员工的兴趣D...
多项选择题绩效沟通的技巧有（）。
A.时间、场所的选择 B.认真倾听员工解释 C.主管应多提一些开放性的问题，激起员工的兴趣 D.善于给员工下台阶 E.以积极的方式结束面谈
绩效计划沟通的主要责任人是（）。A.人力资源部B.部门经理C.高层领导D.员工
单项选择题绩效计划沟通的主要责任人是（）。
A.人力资源部 B.部门经理 C.高层领导 D.员工
“目标管理”概念的提出者是（）。A.德鲁克B.朗旭C.柯克帕特里克D.艾森克
单项选择题“目标管理”概念的提出者是（）。
A.德鲁克 B.朗旭 C.柯克帕特里克 D.艾森克
