单项选择题
A.建立高绩效工作系统B.组织中的团结合作C.组织之间的战略联盟D.全球竞争
要求人力资源战略规划应该对可能出现的情况进行预测和风险分析,并做好面对风险的策略储备是人力资源战略规划实施的(...
单项选择题要求人力资源战略规划应该对可能出现的情况进行预测和风险分析,并做好面对风险的策略储备是人力资源战略规划实施的()
A.战略导向原则B.系统实施原则C.动态发展原则D.环境适应原则
基于胜任素质的申请表内容不包括()A.个人信息B.个人经历C.家庭成员受教育情况D.与胜任素质相关的问题
单项选择题基于胜任素质的申请表内容不包括()
A.个人信息B.个人经历C.家庭成员受教育情况D.与胜任素质相关的问题
()系统地阐述了人力资本理论。A.马歇尔B.舒尔茨C.费雪D.麦克利兰
单项选择题()系统地阐述了人力资本理论。
A.马歇尔B.舒尔茨C.费雪D.麦克利兰