在选取标杆企业后，根据实际情况搭建对标指标体系，收集内外部资料，并对每一项指标进行深度研究，寻找差距及借鉴点，将重点放在（）。

关键绩效指标与传统绩效考核指标体系的区别存在很多差异，具体表现在（）多个方面。A.假设前提B.考核目的C.指标...

多项选择题关键绩效指标与传统绩效考核指标体系的区别存在很多差异，具体表现在（）多个方面。

关键绩效指标的设计一般包括（）。A.确定关键考核对象B.确定关键成功领域C.确定关键绩效要素D.确定关键绩效指...

多项选择题关键绩效指标的设计一般包括（）。

目标管理的实施阶段包括（）。A.制定企业发展规划B.设置目标C.目标实现过程管理D.测定与评价成果

多项选择题目标管理的实施阶段包括（）。