菲德勒认为，对高LPC型领导来说，比较重视人际关系。

菲德勒认为，对低LPC型领导来说，比较重视工作任务的完成。

判断题菲德勒认为，对低LPC型领导来说，比较重视工作任务的完成。

领导和管理的界限并不是十分清晰的。

判断题领导和管理的界限并不是十分清晰的。

领导的本质就是通过人与人之间的相互作用，使组织成员义无反顾地追随和服从。

判断题领导的本质就是通过人与人之间的相互作用，使组织成员义无反顾地追随和服从。