单项选择题
A.收益分享 B.绩效加薪 C.一次性计件奖金 D.佣金制
下列有关基于胜任特征的薪酬体系的说法中，错误的是（）。A.未必所有企业均适合采用这种薪酬体系B.有助于提高企业...
单项选择题下列有关基于胜任特征的薪酬体系的说法中，错误的是（）。
A.未必所有企业均适合采用这种薪酬体系 B.有助于提高企业的适应性 C.会大幅增加企业管理的难度 D.有助于控制企业的人工成本
设计胜任特征薪酬的首要步骤是（）。A.薪酬调查B.工作评价C.工作分析D.确定薪酬体系
单项选择题设计胜任特征薪酬的首要步骤是（）。
A.薪酬调查 B.工作评价 C.工作分析 D.确定薪酬体系
（）一般适用于企业的核心人员。A.市场工资制B.绩效工资制C.能力工资制D.年功序列工资制
单项选择题（）一般适用于企业的核心人员。
A.市场工资制 B.绩效工资制 C.能力工资制 D.年功序列工资制
