多项选择题
A、组织的目标与战略 B、组织中的各职位职责 C、市场参照性标准 D、组织人力资源现状 E、组织面临的世界形势
全面目标制定的程序包括（）A、战略分析B、环境分析C、分析与诊断D、拟定与设计E、执行
多项选择题全面目标制定的程序包括（）
A、战略分析 B、环境分析 C、分析与诊断 D、拟定与设计 E、执行
目标设置的检测标准有（）A、目标是否体现工作的主要特征B、目标是否可以检验C、目标是否明确D、目标是否既合理又...
多项选择题目标设置的检测标准有（）
A、目标是否体现工作的主要特征 B、目标是否可以检验 C、目标是否明确 D、目标是否既合理又有挑战性 E、收集目标信息的成本是否最低
目标的设置应考虑（）A、员工能力 B、工作质量 C、客户需求 D、环境变化 E、股东利益
多项选择题目标的设置应考虑（）
