单项选择题
A.目标设置要恰当，既不能过高，又不能过低B.目标设置必须是受激励者所迫切需要的C.目标设置由业务型领导一口咬定D.目标设置最好让大家讨论
群体冲突的正面作用不包括以下哪个方面？（）A.提高决策质量B.增强群体凝聚力C.降低工作满意度D.促进创新
单项选择题群体冲突的正面作用不包括以下哪个方面？（）
A.提高决策质量B.增强群体凝聚力C.降低工作满意度D.促进创新
价值观的核心成分是（）A.信念B.价值取向C.理想D.态度
单项选择题价值观的核心成分是（）
A.信念B.价值取向C.理想D.态度
以下哪个理论认为，人们在工作中的满意和不满主要是由保健因素和激励因素引起的？（）A.麦克利兰的三重需要理论B....
单项选择题以下哪个理论认为，人们在工作中的满意和不满主要是由保健因素和激励因素引起的？（）
A.麦克利兰的三重需要理论B.赫茨伯格的双因素理论C.马斯洛的需要层次理论D.期望理论
