多项选择题
A.排序法 B.点数法 C.海氏法 D.因素比较法
人力资源管理经理应具有（）A.人力资源管理技能B.业务技能C.变革的技能D.人际信任
多项选择题人力资源管理经理应具有（）
A.人力资源管理技能 B.业务技能 C.变革的技能 D.人际信任
在面试测试中属于情景模拟的方法（）、（）、（）
填空题在面试测试中属于情景模拟的方法（）、（）、（）
绩效评估之后的四种类型的员工是（）、（）、（）、（）
填空题绩效评估之后的四种类型的员工是（）、（）、（）、（）
