多项选择题
A.“维护人力资源主数据”程序可进行薪酬数据维护B.“薪酬、考勤批量导入/导出”程序可进行薪酬数据批量导入C.“组织信息批量导入”程序可维护调整补发信息D.“显示人力资源主数据”程序可显示人员薪酬数据信息
工资、奖金核算管理包括内容有（）。A.工资核算B.奖金核算C.发放流程管理D.过账集成业务
多项选择题工资、奖金核算管理包括内容有（）。
A.工资核算B.奖金核算C.发放流程管理D.过账集成业务
关于ERP系统中五险二金管理相关功能描述正确的有哪些？（）A.通过“维护人力资源主数据”程序进行社保、公积金、...
多项选择题关于ERP系统中五险二金管理相关功能描述正确的有哪些？（）
A.通过“维护人力资源主数据”程序进行社保、公积金、年金数据的创建和修改B.通过“薪酬、考勤批量导入/导出”程序进行社保、公积金、年金数据的批量导入及导出C.通过“显示人力资源主数据”程序进行相关数据查看D.可通过“社会保险补缴计算工具”程序，结合补缴周期，根据每月员工记录的缴费基数、比例，计算各项保险的调整补差金额
当月工资核算过账后，财务发现记账错误，要求修改部分人员的成本中心主数据，需要操作的包括（）。A.冲销已过账凭证...
多项选择题当月工资核算过账后，财务发现记账错误，要求修改部分人员的成本中心主数据，需要操作的包括（）。
A.冲销已过账凭证B.撤销工资工作流C.删除个人控制记录并重新创建D.更正工资范围E.重新正式核算工资
