多项选择题
A.员工数量B.基本薪酬C.可变薪酬D.福利
薪酬控制的几个步主要骤是()。A.确定衡量指标B.不断比较结果与标准C.采用微调措施调整补贴D.搞好市场调研
多项选择题薪酬控制的几个步主要骤是()。
A.确定衡量指标B.不断比较结果与标准C.采用微调措施调整补贴D.搞好市场调研
企业附加值的计算方法与以下两种()。A.从销售额中减去购入商品的价值B.从销售额中加上购入商品的价值C.将形成...
多项选择题企业附加值的计算方法与以下两种()。
A.从销售额中减去购入商品的价值B.从销售额中加上购入商品的价值C.将形成附加值的各因素相加D.将形成附加值的各因素扣减
薪酬常规预算的方法大致有以下几种()。A.宏观接近法B.宏观离散法C.微观接近法D.宏微观离散法
多项选择题薪酬常规预算的方法大致有以下几种()。
A.宏观接近法B.宏观离散法C.微观接近法D.宏微观离散法