单项选择题
A.归纳法 B.类比法 C.举例法 D.比较法
人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划()。A.补充规划B.培养开发计划C...
单项选择题人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划()。
A.补充规划 B.培养开发计划 C.晋升计划 D.配备规划
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。A.培训开发规划B.信息规划C.发展规划D....
单项选择题人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。
A.培训开发规划 B.信息规划 C.发展规划 D.控制规划
目标管理法的步骤是()A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B.制定组织规划目标→制定战略...
单项选择题目标管理法的步骤是()
A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标 B.制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标 C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制 D.分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制