单项选择题
A.确立目标B.建立流程C.过程实施D.持续改进
考绩的效度是反映什么之间的相关程度（）A.考绩成绩与工作效率B.绩效效度与工作能力C.绩效的发展与工作绩效D....
单项选择题考绩的效度是反映什么之间的相关程度（）
A.考绩成绩与工作效率B.绩效效度与工作能力C.绩效的发展与工作绩效D.考绩信息与工作绩效
让员工明白自己努力方向的绩效特性是（）A.系统性B.强调沟通C.目标性D.重视过程
单项选择题让员工明白自己努力方向的绩效特性是（）
A.系统性B.强调沟通C.目标性D.重视过程
以下不属于绩效目标量化的优点是（）A.绩效目标的量化将会使绩效管理变得更加方便和准确B.量化目标便于员工自行发...
单项选择题以下不属于绩效目标量化的优点是（）
A.绩效目标的量化将会使绩效管理变得更加方便和准确B.量化目标便于员工自行发现自己的工作绩效与目标之间的差距C.计算较为繁琐D.便于横向比较
