单项选择题
A.亲自参与成员的选拔与安置，合理化团队结构 B.利用会议，座谈和宣传栏，明确目标，路经及行为准则 C.密集培训，提升能力，汇聚人心，塑造文化 D.组织团队建设活动以促进成员间的互相了解 E.给员工授权，让员工主导来进一步完善管理系统，精益求精 F.强化过程中的监控，即时的反馈与辅导
在方向正确的前提下，成功建立团队愿景的关键在于（）。A.充分考虑员工需要B.与竞争对手相比保持领先优势C.关注...
单项选择题在方向正确的前提下，成功建立团队愿景的关键在于（）。
A.充分考虑员工需要 B.与竞争对手相比保持领先优势 C.关注团队的现状 D.将愿景植根于管理行为中
以下选项中，属于团队愿景的表述是（）。A.油品销量增长50%B.该商圈顾客的首选加油站C.建设拥有充盈储备的人...
单项选择题以下选项中，属于团队愿景的表述是（）。
A.油品销量增长50% B.该商圈顾客的首选加油站 C.建设拥有充盈储备的人才梯队 D.顶级服务达到80分
培训管理的实施阶段，成人能力提升主要来自，课堂学习，与领导同事间的辅导与反馈，实践和教授他人。这三个依次的贡献...
单项选择题培训管理的实施阶段，成人能力提升主要来自，课堂学习，与领导同事间的辅导与反馈，实践和教授他人。这三个依次的贡献比例是：1，（）课堂；2，（）辅导与反馈；3，（）实践与教授。
A.40%；30%；30% B.60%；20%；20% C.20%；50%；30% D.10%；20%；70%
