多项选择题
A.严格原则 B.开放原则 C.立体考核原则 D.公平原则 E.联系原则
直接影响考核方方面面的有效程度的组织工作为（）A.考核者的选择B.思想发动C.解释评定量表D.实施评定
单项选择题直接影响考核方方面面的有效程度的组织工作为（）
A.考核者的选择 B.思想发动 C.解释评定量表 D.实施评定
在我国人事评定中，最突出的干扰因素来自于（）A.考核项目的多少B.评定量表本身的不足C.考核人的素质差异D.组...
单项选择题在我国人事评定中，最突出的干扰因素来自于（）
A.考核项目的多少 B.评定量表本身的不足 C.考核人的素质差异 D.组织与情境因素
把人事考核法分为录用考核、评聘考核、提薪考核、晋升考核等依据的是（）A.考核的时间B.考核的对象C.考核的内容...
单项选择题把人事考核法分为录用考核、评聘考核、提薪考核、晋升考核等依据的是（）
A.考核的时间 B.考核的对象 C.考核的内容 D.考核的目的
