单项选择题
A.考核的时间 B.考核的对象 C.考核的内容 D.考核的目的
试述简历资料的优点及可能存在的问题。
问答题试述简历资料的优点及可能存在的问题。
试述资料分析法的作用和优点。
问答题试述资料分析法的作用和优点。
使用申请表进行人员预测的一种常见方式是（）
填空题使用申请表进行人员预测的一种常见方式是（）
