人员测评与选拔的过程即广义量化方法进行人员素质测评与选拔的过程。

质是事物区别于其他事物的外在规定性。

判断题质是事物区别于其他事物的外在规定性。

类别量化的每个测评对象可以属于两个以上的类别。

判断题类别量化的每个测评对象可以属于两个以上的类别。

间隔尺度变量没有明确的数量大小概念，只有次序的概念。

判断题间隔尺度变量没有明确的数量大小概念，只有次序的概念。