人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性。

参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧。

判断题参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧。

企业只有把人当人，才能把员工培养成人才，只有重用人才，才能做到才尽其用。

判断题企业只有把人当人，才能把员工培养成人才，只有重用人才，才能做到才尽其用。

对企业来讲，在很大程度上说，培训是一种花费，意义不大。

判断题对企业来讲，在很大程度上说，培训是一种花费，意义不大。