中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有（）

绩效管理的目的是确定员工薪酬。

判断题绩效管理的目的是确定员工薪酬。

面试的过程就是面试者向被面试者提问的一个过程。

判断题面试的过程就是面试者向被面试者提问的一个过程。

在招聘录用过程中，招聘环节吸引来的应聘者越多越好。

判断题在招聘录用过程中，招聘环节吸引来的应聘者越多越好。