单项选择题
A、刻板印象 B、近因效应 C、从众效应 D、趋中效应
根据新《劳动合同法》的规定，以不能胜任为由解除劳动合同需要满足的步骤是（）A、劳动者不遵守劳动纪律；经过教育培...
单项选择题根据新《劳动合同法》的规定，以不能胜任为由解除劳动合同需要满足的步骤是（）
A、劳动者不遵守劳动纪律；经过教育培训仍然不安心工作 B、劳动者被证明不能胜任工作；经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任工作 C、劳动者违反劳动合同；经过教育培训仍然不遵守劳动纪律 D、劳动者违反劳动合同；劳动者被证明不能胜任工作；劳动者自愿离职
有效的绩效改进反馈应避免（）A、及时而不拖延B、关注未来绩效的提高C、描述而不评判D、单向沟通
单项选择题有效的绩效改进反馈应避免（）
A、及时而不拖延 B、关注未来绩效的提高 C、描述而不评判 D、单向沟通
声音，对促进管理者改进工作和发展很有价值的评价方式是（）A、客户评价反馈B、直接下属评价反馈C、同级人员评价反...
单项选择题声音，对促进管理者改进工作和发展很有价值的评价方式是（）
A、客户评价反馈 B、直接下属评价反馈 C、同级人员评价反馈 D、员工自我评价反馈
