（）规定：“企业内部劳动规章制度必须包括有关实施安全、卫生法规的措施；纪律规则、惩罚的性质、种类和程序以及雇员行使辩护权的调剂；集体合同要求必须订立的条款。”

对于劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用（）的方式。A、例举B、演绎C、归纳D、列举

单项选择题对于劳动规章制度内容的规定，我国的法律制度主要采用（）的方式。

在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件，那么企业是否可以随意解除劳动合同？（）...

单项选择题在试用期考核结束后，如果员工考核结果不符合企业与员工共同约定的录用条件，那么企业是否可以随意解除劳动合同？（）

通常情况下，录用条件（）招聘条件的要求。A、低于B、高于C、等于D、不确定

单项选择题通常情况下，录用条件（）招聘条件的要求。