多项选择题
A.薪酬等级较多 B.薪酬等级较少 C.薪酬等级数量不断变化 D.员工薪酬水平只能随岗位等级的提高而提高 E.员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向工作调整而提高
企业薪酬等级比较多，往往成塔形排列，这种薪酬等级类型在（）企业中比较常见。A.成熟的B.等级型C.业务灵活性强...
多项选择题企业薪酬等级比较多，往往成塔形排列，这种薪酬等级类型在（）企业中比较常见。
A.成熟的 B.等级型 C.业务灵活性强的 D.小型的 E.业务比较单一的
分层式薪酬等级类别的特点是（）。A.薪酬等级较多B.员工薪酬水平只能随岗位等级提高而提高C.员工薪酬既能随岗位...
多项选择题分层式薪酬等级类别的特点是（）。
A.薪酬等级较多 B.员工薪酬水平只能随岗位等级提高而提高 C.员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向工作调整而提高 D.薪酬等级较少 E.薪酬等级数量不断变化
薪酬等级分为两种形式，即（）。A.分层式薪酬等级B.直接式薪酬等级C.宽泛式薪酬等级D.间接式薪酬等级E.绩效...
多项选择题薪酬等级分为两种形式，即（）。
A.分层式薪酬等级 B.直接式薪酬等级 C.宽泛式薪酬等级 D.间接式薪酬等级 E.绩效式薪酬等级
