单项选择题
A.问卷调查分析法 B.主管人员分析方法 C.职位分析问卷法 D.临界特质分析系统
（）操作耗时，不对工作构成一种完整的描述，无法描述工作职责、工作任务、工作背景和最低要求的工作资格等信息。A....
单项选择题（）操作耗时，不对工作构成一种完整的描述，无法描述工作职责、工作任务、工作背景和最低要求的工作资格等信息。
A.关键事件法 B.访谈分析法 C.问卷调查分析法 D.观察分析法
（）是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。A.关键事件法B.访谈分析法C.问...
单项选择题（）是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。
（）是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈，详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法...
单项选择题（）是由分析专家、管理者和任职者通过观察或者访谈，详细记录职位的关键事件以及具体分析其岗位特征、要求的一种方法。
