单项选择题
A.关键事件法 B.行为锚定等级评价法 C.行为观察法 D.加权选择量表法
关键事件法的缺点是（）A.无法为考评者提供客观依据B.不能做定量分析C.不能贯穿考评期的始终D.不能了解下属如...
单项选择题关键事件法的缺点是（）
A.无法为考评者提供客观依据 B.不能做定量分析 C.不能贯穿考评期的始终 D.不能了解下属如何消除不良绩效
关于关键事件法，以下说法错误的是（）A.关键事件法对事不对人B.具有较大时间跨度C.不仅要注重对行为本身的评价...
单项选择题关于关键事件法，以下说法错误的是（）
A.关键事件法对事不对人 B.具有较大时间跨度 C.不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境 D.考评的是下属的特定行为，还有品质、个性
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（）分布A.偏态B.正偏态C.正态D.负偏态
单项选择题强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈（）分布
A.偏态 B.正偏态 C.正态 D.负偏态
