多项选择题
下列关于标杆超越法的操作流程不正确的是()。 ①发现瓶颈 ②选择标杆 ③收集数据 ④通过比较分析确定绩效标准 ⑤沟通与交流 ⑥采取行动
A.①②③④⑤⑥ B.①②③⑥④⑤ C.①②③⑤④⑥ D.②①③④⑤⑥ E.②①③⑤④⑥
有考核结果,却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有哪些?()。A.目标管理法B.平衡计分卡法C.关键绩效指标法D...
多项选择题有考核结果,却无法提供丰富的反馈信息的考核方法有哪些?()。
A.目标管理法 B.平衡计分卡法 C.关键绩效指标法 D.以员工工作结果为导向的考核方法 E.以员工行为为导向的考核方法
以员工工作结果为导向的考核方法的缺陷包括()。A.该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响B.该种方法可能强...
多项选择题以员工工作结果为导向的考核方法的缺陷包括()。
A.该种方法无法屏蔽外界环境对于员工绩效的影响 B.该种方法可能强化员工只重视结果不重视过程的倾向 C.以结果为导向,可能导致部门内部的不良竞争 D.除了考核结果,无法提供丰富的反馈信息 E.考核目标不明确,导向性弱
按照考核的导向分,考核方法可分为()。A.以员工特征为导向的考核方法B.以员工工作结果为导向的考核方法C.关键...
多项选择题按照考核的导向分,考核方法可分为()。
A.以员工特征为导向的考核方法 B.以员工工作结果为导向的考核方法 C.关键绩效指标法 D.以员工行为为导向的考核方法 E.目标管理法