判断题
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波特-劳勒激励模型是基于期望理论的一种更加完美的激励模式。
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领导与管理的目的是一致的
判断题领导与管理的目的是一致的
在不同的组织中，正规化程度是相同的
判断题在不同的组织中，正规化程度是相同的
