单项选择题
A.是指测评本身可能达到期望目标的程度 B.指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度 C.测评结果反映被评对象的真实程度 D.指测评结果的前后一致性程度
确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（）为宜A.7—9个B.5—9个C.8—12个D.3—7...
单项选择题确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（）为宜
A.7—9个 B.5—9个 C.8—12个 D.3—7个
相关系数在（）以上的因素称为主要因素A.0.5-0.8B.0.8以上C.0.4-0.5D.0.3-0.4
单项选择题相关系数在（）以上的因素称为主要因素
A.0.5-0.8 B.0.8以上 C.0.4-0.5 D.0.3-0.4
工作岗位评价的要素分为（）几类。A.主要因素、一般因素、次要因素、极次要因素B.高度相关或显著相关C.低度相关...
单项选择题工作岗位评价的要素分为（）几类。
A.主要因素、一般因素、次要因素、极次要因素 B.高度相关或显著相关 C.低度相关或无相关 D.质量、产量、安全、消耗、技术
