企业可在三个层次上阐述其组织目标，其中不包括（）。

在目标管理的（）阶段，主管人员应放手把权力交给下级成员，而自己去抓重点的综合性管理。A.建立目标体系B.组织实...

单项选择题在目标管理的（）阶段，主管人员应放手把权力交给下级成员，而自己去抓重点的综合性管理。

对员工的特点可采用人员素质测评技术和（）技术。A.绩效分析B.绩效评议C.绩效评估D.绩效考评

单项选择题对员工的特点可采用人员素质测评技术和（）技术。

（）为员工培训提供了依据。A.绩效分析B.绩效考评C.绩效管理D.绩效评估

单项选择题（）为员工培训提供了依据。