多项选择题
A.制度环境 B.思想环境 C.物质环境 D.观念环境 E.技术环境
制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。A.协商一致原则B.市场取向原则C.实事求是原则D.定期公开发布E....
多项选择题制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（）。
A.协商一致原则 B.市场取向原则 C.实事求是原则 D.定期公开发布 E.劳动者优先保护
工资集体协商双方享有平等的（）。A.选举权B.否决权C.建议权D.起诉权E.陈述权
多项选择题工资集体协商双方享有平等的（）。
A.选举权 B.否决权 C.建议权 D.起诉权 E.陈述权
进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。A.企业法定代表人B.企业工会的主席C.股东大会选出的代表D....
多项选择题进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。
A.企业法定代表人 B.企业工会的主席 C.股东大会选出的代表 D.企业法定代表人指定的其他人 E.当地劳动保障行政部门指定的人选
