多项选择题
A、企业所有者的偏好和意识会影响其对员工非法定福利的重视程度 B、非法定福利的资金来源于企业营利 C、非法定福利一般以普惠制方式向员工提供 D、非法定福利是以业缘关系为标志的
薪酬等级制度的操作必须经过的环节和步骤包括（）A、确定付酬原则与策略B、开展职务评价C、确定薪酬标准D、建立薪...
多项选择题薪酬等级制度的操作必须经过的环节和步骤包括（）
A、确定付酬原则与策略 B、开展职务评价 C、确定薪酬标准 D、建立薪酬结构
产生绩效考评误差的原因包括（）A、绩效考评标准不明B、晕轮效应C、考评者的偏见D、对照效应
多项选择题产生绩效考评误差的原因包括（）
A、绩效考评标准不明 B、晕轮效应 C、考评者的偏见 D、对照效应
工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在（）A、提高了人力资源管理者的认识层次B、拓宽了管理者的视...
多项选择题工作生活质量的提出对企业人力资源管理的促进作用表现在（）
A、提高了人力资源管理者的认识层次 B、拓宽了管理者的视野，增加了管理手段 C、促进了民主思想在工作领域的深入 D、提供了企业人力资源管理的新视角
