单项选择题
A.企业文化管理 B.人力资源机制管理 C.人力资源系统管理 D.人力资源价值链管理
下列属于人力资源管理的四大机制模型是（）。A.牵引机制B.激励机制C.考核机制D.干部任用机制E.约束监督机制...
多项选择题下列属于人力资源管理的四大机制模型是（）。
A.牵引机制 B.激励机制 C.考核机制 D.干部任用机制 E.约束监督机制 F.竞争淘汰机制
人力资源管理系统运行机理中的，相互联系，共同作用的四大支柱是（）。A.机制B.制度C.流程D.技术E.工具
多项选择题人力资源管理系统运行机理中的，相互联系，共同作用的四大支柱是（）。
A.机制 B.制度 C.流程 D.技术 E.工具
“竞聘上岗、末位淘汰、人员退出机制”属于人力资源系统哪个模块？（）A.战略规划系统B.职位管理系统C.胜任能力...
单项选择题“竞聘上岗、末位淘汰、人员退出机制”属于人力资源系统哪个模块？（）
A.战略规划系统 B.职位管理系统 C.胜任能力系统 D.招募与配置系统 E.绩效管理系统 F.薪酬管理系统 G.培训与开发系统 H.再配置与退出系统 I.员工关系管理系统 J.知识与信息系统
